有關央團教師遴選、聘任及培訓：
(一)教師應為國中小現職合格教師，並具備五年以上合格教師之教學服務年資，及具備三年以上直轄市、縣（市）輔導團兼任輔導員資歷或二年以上直轄市、縣（市）輔導團專任輔導員資歷。具備特殊資歷（如 power 教師）或條件者，直轄市、縣（市）輔導團年資資格得酌予縮短。
(二)由教育部國民及學前教育署、本府教育處、各學習領域（議題）輔導群及現任央團教師擇優推薦，由教育部國民及學前教育署公開遴選後聘任之，其遴選簡章由教育部國民及學前教育署另定之。
(三)教育部國民及學前教育署依遴選結果聘任為央團教師，並頒發聘書。每次聘期以一學年為原則，該署得視各央團教師之表現予以續聘，每次續聘之聘期為一學年。
(四)央團教師之培訓課程，由教育部國民及學前教育署規劃，

並得委請國家教育研究院辦理。每學年培訓以二週為原則，辦理時間以寒暑假為優先，並視需要不定期舉辦研討會或增能研習。